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会议强调，要把纪律和规矩挺在前面，教育党员干部严格遵守党章党规党纪，严格按法律法规办事、按制度规矩办事，严格管好家属和身边工作人员，任何时候都不突破底线、不逾越红线、不触碰高压线。以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等为反面典型，加大各类腐败问题查处力度，深入开展警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

借助“互联网+”思维 完善投保制度供给中国投资者网上，设有“机构信息”、“诚信信息”查询服务，同时权益维护栏目提供在线调解、在线行权、在线维权服务，引起了投资者很大兴趣。在线调解是个什么概念呢？请看一个案例。2018年4月12日，在中证湖南调解工作站，中证中小投资者服务中心调解员、湖南省证券业协会秘书长刘丹岳采用视频交流方式进行纠纷调解，与投资者沟通并引导其通过调解解决纠纷。在线调解就是用“互联网+”思维，用信息化手段，打破传统现场调解的距离限制，实现与投资者互联互通，提升纠纷调解的效率和投资者满意度。截至今年3月底，中证湖南调解工作站登记处理纠纷案件42件，争议金额近1316万元，正式受理案件39件，成功调解35件，投资者获赔金额1112多万元。如今，在线调解借助中国投资者网推广开来。一旦推广，颇具威力和效率。

据央视财经7日消息，去年4月，有车主驾驶进口沃尔沃XC60轿车突然失去动力，仪表盘显示变速箱性能低。值得注意的是，同样的故障之后竟多次出现，4S店维修人员称，这是由双离合变速箱故障所导致，需要对变速箱进行维修或更换，但由于过了质保期，7万元的维修费必须车主自己出。

“洞察”号首席调查员、喷气推进实验室的布鲁斯·巴纳特在上周的着陆前通报会上对记者说：“它能帮助我们理解今天的地球是怎样形成的。”报道称，尽管地球的构造地质学和其他作用力已经清除了早期历史的大多数证据，但火星的很大一部分证据据信在漫长历史中几乎原封不动地保存下来，为科学家提供了一台地质时间机器。

轮值CEO徐直军华为创始人任正非也对该回复给出了高度认可的批示，并强调“员工应多贡献，以提高收入，改善生活”。最后一句话是亮点“员工确实不舒服要找心理咨询机构，或者天涯网”。任正非批示此文写得何等好啊！希望研发及海外代表处的员工学习一下。你们都是成人了，要学会自立、自理。我们是以客户为中心，怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度，谁发明的。员工他要不满意，你怎么办呢？现在满意，过两年标准又提高了，又不满意了，你又怎么办？满意的钱从什么地方来，他的信用卡交给你了吗。正确的做法是，我们多辛苦一些，让客户满意，有了以后的合同，就有了钱，我们就能活下去。员工应多贡献，以提高收入，改善生活。我们的一些干部处于幼稚状态，没有工作能力，习惯将矛盾转给公司，这些干部不成熟，应调整他们的岗位。海外伙食委员会不是民意机构，而是责任机构，要自己负起责任来的，而不是负起指责来。国内后勤部门要依照市场规律管理，放开价格，管制质量。全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或者天涯网。

报道称，这台今年5月从加利福尼亚州发射的固定探测器在着陆后将静止16分钟，等待着陆点及周围地区“尘埃落定”，之后会打开盘状太阳能电池阵提供能量。NASA喷气推进实验室的工程师希望通过微型卫星获得这台航天器安全着陆的实时电子信号确认。这些微型卫星与“洞察”号同时发射，它们将飞越火星。